Schengen Dışı Avrupa ve Birleşik Krallık
Ulusal C/D vize ve Employment Agency onaylı work permit hattında 2026 kota ve sektör tavanları güncellenir; temporary residence ve adres kaydı birlikte yürütülmelidir. İş değişikliği yeni permit süreci doğurabilir — Service for Foreigners’ Affairs ve eVisa bilgilerini resmî kanallardan doğrulayın.
Schengen dışı Avrupa ve Birleşik Krallık kataloğundaki Bosna-Hersek için yönetim panelinde ülke olarak tanımlanan firmalar burada listelenir; yayın durumu ve görünürlük ayarları her yüklemede güncel veritabanından çekilir. Liste; yayındaki kayıtlar arasından ülke alanında Bosna-Hersek seçili olan, arama / listelerde göster ve firma sayfası açık profilleri içerir.
Şu an bu ülke için listelenen firma bulunmuyor. Yine de ülke filtresiyle tüm profilleri ana listede kontrol edebilirsiniz.
Bosna-Hersek; Balkanlar’daki stratejik konumu, düşük yaşam maliyetleri, Avrupa’ya yakınlığı ve büyüyen yabancı iş gücü ihtiyacı nedeniyle son yıllarda dikkat çeken ülkelerden biri hâline gelmiştir. Schengen Bölgesi üyesi değildir ancak Avrupa ile yoğun ekonomik entegrasyon içindedir.
2025–2026 döneminde work permit kotası, temporary residence permit sistemi, yabancı çalışan politikaları ve dijital başvuru altyapılarında önemli güncellemeler yapılmıştır. Kesin kota, formlar ve adres kaydı süreleri için Service for Foreigners’ Affairs, Dışişleri Bakanlığı ve Employment Agency duyurularını güncel doğrulayın.
Bosna-Hersek ne AB ne Schengen üyesidir; çalışma ve uzun kalış ayrı izin ve residence gerektirir.
Bosna-Hersek Avrupa Birliği üyesi değildir; Schengen Bölgesi üyesi değildir.
Schengen vizesi Bosna-Hersek’te otomatik çalışma hakkı vermez; Bosna-Hersek kendi ulusal vize sistemini uygular.
En yaygın başvuru çerçevelerinin özeti:
Üye İş Yerimiz Olun
Platformda yer alarak daha fazla müşteriye ulaşın
© 2026 Vize Firmaları – Tüm hakları saklıdır.
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının belirli sürelerle vizesiz giriş avantajına sahip olabildiği anlatılır.
Çalışma, residence ve uzun süreli kalış için ayrıca izin alınması gerektiği vurgulanır.
Kısa süreli kalışlarda çoğu zaman yüz seksen gün içinde maksimum doksan gün kuralının uygulanabildiği özetlenir; vatandaşlık ve muafiyet durumuna göre değişir.
Uzun süreli yaşam çoğunlukla temporary residence permit ile yürür; adres kaydı zorunludur.
Bosna-Hersek’te uzun süreli yaşamın çoğunlukla temporary residence permit üzerinden ilerlediği anlatılır.
Sık görülen gerekçe başlıkları:
Temporary residence’ın çoğu durumda bir yıl olarak düzenlendiği ve yenilenebildiği anlatılır.
İlk residence başvurusunun çoğu zaman ülke dışından Bosna-Hersek konsolosluğu üzerinden başlatıldığı; bazı durumlarda ülke içinde başvuru yapılabildiği özetlenir.
Başlıca belge başlıkları:
Uzun süreli yasal residence sonrası permanent residence başvurusu yapılabildiği anlatılır.
Genellikle beş yıl kesintisiz yasal kalış arandığı özetlenir.
Bosna-Hersek’te yabancıların adres kaydı yaptırmasının zorunlu olduğu belirtilir.
Özellikle özel konutta kalan yabancıların kısa süre içinde kayıt yaptırması gerektiği vurgulanır.
Vatandaşlık yolu temporary ve permanent residence ile tanımlanır; çifte vatandaşlık anlaşmalara bağlıdır.
Bosna-Hersek vatandaşlığının genellikle temporary residence, permanent residence, fiziksel bulunma, entegrasyon ve temiz sicil unsurlarıyla ilerlediği anlatılır.
Tipik sürecin temporary residence → permanent residence → citizenship şeklinde ilerlediği özetlenir.
Çifte vatandaşlığın bazı ülkelerle yapılan anlaşmalara göre değişebildiği belirtilir.
Çoğu yabancı çalışanda işveren sponsorluğu, work permit ve residence birlikte gereklidir.
Bosna-Hersek’te yabancı çalışanların çoğu için work permit, employer sponsorship ve residence permit gerektiği anlatılır.
Sık anlatılan adımlar:
Work permit’in çoğu zaman maksimum bir yıl geçerli olduğu anlatılır.
2026 için Bosna-Hersek’te toplam 7.427 work permit kotasının açıklandığı raporlanmaktadır.
2026 kotasında 5.077 yeni çalışma izni ve 2.350 uzatma izninin planlandığı özetlenmektedir.
Başlıca sektörlere örnekler:
Bazı kategorilerin work permit kotası dışında değerlendirilebildiği anlatılır; örnek gruplar:
Saraybosna başlıca ekonomik merkezdir; inşaat ve hizmet sektöründe iş gücü açığı raporlanmaktadır.
Başlıca ekonomik merkezler:
İş aramada kullanılan örnek kanallar:
2025–2026 döneminde yabancı iş gücü ihtiyacının büyüdüğü, permit sayılarının arttığı ve özellikle inşaat ile hizmet sektörlerinde iş açığı oluştuğu özetlenmektedir.
Turistik girişlerde C tipi kısa süreli vize uygulanır; turistik vize çalışma veya residence sağlamaz.
Turistik girişlerde C tipi kısa süreli vizenin uygulandığı anlatılır.
Turistik vizenin çalışma hakkı vermediği ve residence hakkı sağlamadığı vurgulanır.
Sade, deneyim odaklı ve Avrupa standartlarına yakın CV’ler tercih edilir.
Bosna-Hersek’te sade, deneyim odaklı ve Avrupa standartlarına yakın CV’lerin tercih edildiği anlatılır.
Başlıca kullanılan dillere örnekler:
Turizm, mühendislik ve lojistik hatlarında staj fırsatları anlatılır.
Başlıca alanlara örnekler:
Meslek liseleri ve işyeri uygulamalı modeller inşaat ve sanayide önemlidir.
Bosna-Hersek’te teknik eğitim, meslek liseleri ve işyeri uygulamalı eğitim modellerinin bulunduğu anlatılır.
Özellikle inşaat, sanayi ve teknik bakım alanlarında meslekî eğitimin önemli olduğu özetlenir.
AB üyeliği olmadığı için otomatik çalışma hakkı yoktur; uzun kalışta kayıt zorunludur.
Bosna-Hersek AB üyesi olmadığı için AB vatandaşlarının otomatik çalışma hakkına sahip olmadığı vurgulanır.
Uzun süre kalan yabancıların adres kaydı, migration kayıtları ve residence işlemlerini tamamlaması gerektiği anlatılır.
Batı Avrupa’ya göre görece düşük yaşam maliyeti ve başkentte kira bandı vardır.
Bosna-Hersek’in Batı Avrupa’ya göre daha düşük yaşam maliyetine sahip olduğu anlatılır.
2026 itibarıyla Saraybosna merkez stüdyo için yaklaşık 300–850 EUR+ bandının konuşulduğu özetlenmektedir.
Kiralık aramada kullanılan örnek siteler:
Haftalık çalışma süresi ve remote düzen sektöre göre değişir.
Genellikle haftalık kırk saat uygulandığı anlatılır.
Yasal olarak korunan başlıklar:
IT ve hizmet sektörlerinde uzaktan çalışmanın yaygınlaştığı özetlenir.
Residence süreçlerinde sağlık sigortası çoğu zaman zorunludur; teknik ve sağlık eğitimi güçlenmektedir.
Kamu ve özel sağlık sisteminin birlikte çalıştığı anlatılır.
Residence süreçlerinde sağlık sigortasının çoğu zaman zorunlu olduğu vurgulanır.
Bosna-Hersek’in mühendislik, teknik eğitim, sağlık ve turizm alanlarında bölgesel eğitim merkezlerinden biri olmaya çalıştığı özetlenir.
Engelli bireylerin çalışma hakları yasal koruma altındadır.
Engelli bireylerin çalışma haklarının yasal koruma altında olduğu anlatılır.
Uygulanabilen destek türlerine örnekler:
Sahte danışmanlık ve eksik adres kaydı ciddi sonuç doğurur; çalışma izni işverene bağlıdır.
“Garantili Bosna işi”, “hazır work permit” veya “kesin residence” vaatlerinin riskli olduğu vurgulanır.
Çalışma izinlerinin çoğu zaman belirli işveren ve belirli pozisyon ile bağlantılı olduğu; iş değişikliğinin yeni süreç gerektirebildiği anlatılır.
Adres kaydı yapılmamasının para cezası, permit problemi veya residence reddi riskine yol açabildiği belirtilir.
Takip edilmesi gereken temel kurum ve siteler:
Politika ve ücretlerde sık revizyon görülen başlıklar:
İlgili aramalar
