Schengen Dışı Avrupa ve Birleşik Krallık
Ulusal C/D vize, National Employment Agency onaylı work permit ve residence card hattında gelir–konut kanıtı ile employer compliance sıkılaşmıştır. Dijital göçebe programı ve AB adaylığı düzenlemelerini MFA, eVisa Moldova ve General Inspectorate for Migration duyurularından güncel doğrulayın.
Schengen dışı Avrupa ve Birleşik Krallık kataloğundaki Moldova için yönetim panelinde ülke olarak tanımlanan firmalar burada listelenir; yayın durumu ve görünürlük ayarları her yüklemede güncel veritabanından çekilir. Liste; yayındaki kayıtlar arasından ülke alanında Moldova seçili olan, arama / listelerde göster ve firma sayfası açık profilleri içerir.
Şu an bu ülke için listelenen firma bulunmuyor. Yine de ülke filtresiyle tüm profilleri ana listede kontrol edebilirsiniz.
Moldova; Avrupa Birliği aday ülke statüsü, görece düşük yaşam maliyetleri, gelişen dijital göçebe politikaları ve Doğu Avrupa–AB geçiş hattındaki stratejik konumu nedeniyle son yıllarda dikkat çeken ülkelerden biri hâline gelmiştir. Schengen Bölgesi üyesi değildir ancak Avrupa’ya entegrasyon sürecini hızlandırmaktadır.
2025–2026 döneminde residence card sistemi, yabancı çalışan mevzuatı, dijital göçebe düzenlemeleri ve work permit süreçlerinde önemli değişiklikler yapılmıştır. Kesin şartlar, ücretler ve belge listeleri için Moldova Dışişleri Bakanlığı, Göç Genel Müdürlüğü ve eVisa portalı duyurularını güncel doğrulayın.
Moldova ne AB ne Schengen üyesidir; giriş ve uzun kalış ulusal vize ve residence kurallarına tabidir.
Moldova Avrupa Birliği üyesi değildir; Schengen Bölgesi üyesi değildir; AB aday ülkesidir.
Schengen vizesi Moldova’da otomatik geçerli değildir; Moldova kendi ulusal vize sistemini uygular.
En yaygın başvuru çerçevelerinin özeti:
Üye İş Yerimiz Olun
Platformda yer alarak daha fazla müşteriye ulaşın
© 2026 Vize Firmaları – Tüm hakları saklıdır.
Uzun süreli residence için çoğu durumda D tipi ulusal vize gerektiği anlatılır.
2026 itibarıyla Moldova’nın klasik permit modelinden “Residence Card” sistemine geçiş sürecini hızlandırdığı raporlanmaktadır.
Temel çizgi temporary residence right ve residence card ile yürütülür; 2026 göç yasalarında gelir ve konut kanıtı sıkılaşmıştır.
Moldova’da yabancıların temel residence sisteminin temporary residence right ve residence card üzerinden ilerlediği anlatılır.
Sık görülen gerekçe başlıkları:
Sık anlatılan adımlar:
2026 döneminde yabancıların gelir kanıtı, konut kanıtı ve employer compliance kurallarının sıkılaştığı raporlanmaktadır.
Çoğu başvuruda talep edilen başlıklar:
Vatandaşlık uzun yasal residence ve entegrasyonla tanımlanır; tanınma / yeniden kazanma yolları sınırlı gruplara açıktır.
Moldova vatandaşlığının genellikle uzun süreli yasal residence, entegrasyon, sürekli fiziksel bulunma ve temiz sicil unsurlarıyla ilerlediği anlatılır.
Moldova’nın belirli durumlarda çifte vatandaşlığa izin verebildiği belirtilir; kişisel durum için resmî danışmanlık gerekir.
Bazı eski Moldova vatandaşları ve soy bağı olan kişiler için recognition / regain citizenship yollarının bulunduğu özetlenir.
Vatandaşlık süreçlerinin yaklaşık dokuz–on iki ay ve üzeri sürebildiği anlatılır.
Çoğu yabancı çalışanda work permit, işveren sponsorluğu ve residence card birlikte gereklidir.
Yabancı çalışanların çoğu için work permit, employer sponsorship ve temporary residence gerektiği anlatılır.
Sık anlatılan adımlar:
Başlıca belge başlıkları:
Work permit ve residence süreçlerinin çoğu zaman bir–iki ay sürebildiği özetlenmektedir.
İstihdamın yoğun olduğu alanlara örnekler:
Moldova’nın 2025 sonrası Digital Nomad residence sistemini geliştirmeye başladığı anlatılır.
Başlıca şartlar olarak belirtilenler:
Kişinev başlıca ekonomik merkezdir; outsourcing ve IT yatırımları öne çıkar.
Başlıca ekonomik merkezler:
İş aramada kullanılan örnek kanallar:
2026 itibarıyla düşük yaşam maliyeti avantajının, büyüyen outsourcing sektörünün ve IT ile dijital hizmet yatırımlarının öne çıktığı özetlenmektedir.
Kısa süreli girişlerde C tipi vize uygulanır; turistik vize çalışma veya residence hakkı vermez.
Kısa süreli girişlerde C tipi vizenin uygulandığı anlatılır.
Genellikle yüz seksen gün içinde maksimum doksan gün bandının uygulanabildiği özetlenir; ülke ve muafiyet durumuna göre değişir.
Turistik vizenin çalışma hakkı vermediği ve residence hakkı sağlamadığı vurgulanır.
Sade, Avrupa standartlarına yakın ve deneyim odaklı CV’ler tercih edilir.
Moldova’da sade, Avrupa standartlarına yakın ve deneyim odaklı CV’lerin tercih edildiği anlatılır.
Başlıca kullanılan dillere örnekler:
Yazılım, outsourcing ve mühendislik hatlarında staj fırsatları anlatılır.
Başlıca alanlara örnekler:
Teknik eğitim, tarım teknolojileri ve mühendislik altyapısı güçlüdür.
Moldova’nın teknik eğitim, tarım teknolojileri ve mühendislik alanlarında meslekî eğitim sistemine sahip olduğu anlatılır.
AB üyeliği olmadığı için otomatik çalışma hakkı yoktur; bazı residence süreçlerinde farklı uygulamalar anlatılabilir.
AB vatandaşlarının bazı residence süreçlerinde avantaj yaşayabildiği belirtilir; kesin muafiyet ve süreler için resmî kaynak doğrulanmalıdır.
Doksan günden uzun kalan yabancıların residence hakkı ve residence card alması gerektiği anlatılır.
Avrupa ölçeğinde görece düşük yaşam maliyeti ve şehir bazlı kira farkları vardır.
Moldova’nın Avrupa’nın en düşük yaşam maliyetli ülkelerinden biri olarak görüldüğü anlatılır.
2026 itibarıyla Chișinău merkez stüdyo için yaklaşık 250–700 EUR+ bandının konuşulduğu özetlenmektedir.
Kiralık aramada kullanılan örnek siteler:
Haftalık çalışma süresi ve remote düzen sektöre göre değişir.
Genellikle haftalık kırk saat uygulandığı anlatılır.
IT ve outsourcing sektöründe remote çalışmanın yaygınlaştığı özetlenir.
Yasal olarak korunan başlıklar:
Kamu ve özel sağlık birlikte çalışır; teknik eğitim ve bilişim güçlenmektedir.
Kamu ve özel sağlık sisteminin birlikte çalıştığı anlatılır.
Moldova’nın özellikle teknik eğitim, mühendislik ve bilişim alanlarında geliştiği özetlenir.
Engelli bireylerin çalışma hakları yasal koruma altındadır.
Engelli bireylerin çalışma haklarının yasal koruma altında olduğu anlatılır.
Uygulanabilen destek türlerine örnekler:
Garantili residence ve otomatik AB geçişi vaatlerinden kaçının; 2026 belge ve süre değişikliklerini takip edin.
“Garantili Moldova residence”, “hazır work permit” veya “otomatik AB geçişi” vaatlerinin riskli olduğu vurgulanır.
2026 itibarıyla yeni residence card sistemine geçiş nedeniyle işlem süreleri, belge talepleri ve biyometrik işlemlerin değişebildiği anlatılır.
Yeni residence düzenlemelerinde yeterli gelir, konut kanıtı ve sağlık sigortasının daha sıkı denetlendiği belirtilir.
Takip edilmesi gereken temel kurum ve siteler:
Politika ve ücretlerde sık revizyon görülen başlıklar:
İlgili aramalar
