Macaristan Çalışma Vizesinde Türkler İçin Kritik Kısıtlama

Macaristan'da çalışmak isteyen Türk vatandaşları için önemli bir ayrıntı var: Bir işverenden teklif almak, artık standart çalışma amaçlı oturum izni başvurusu yapılabileceği anlamına gelmiyor. Macaristan'ın yabancı çalışanlara yönelik düzenlemeleri, başvuru sahibinin vatandaşlığına ve çalışacağı izin kategorisine göre farklı koşullar getiriyor.

Macaristan İstanbul Başkonsolosluğunun resmî açıklamasına göre, 1 Ocak 2025'te yürürlüğe giren ülke sınırlaması nedeniyle Türk vatandaşlarının standart istihdam amaçlı oturum izni başvuruları kabul edilmiyor.

Üstelik 6 Haziran 2026 itibarıyla yeni misafir işçi oturum izni başvuruları da bütün üçüncü ülke vatandaşları bakımından durduruldu.

Ancak bu durum Macaristan'da yabancıların çalışabileceği bütün yasal yolların kapandığı anlamına gelmiyor. AB Mavi Kart, belirli yüksek nitelikli çalışma izinleri, şirket içi transfer ve uygun diğer oturum kategorileri farklı kurallara tabi.

Peki Türk vatandaşları Macaristan'da hangi izinlerle çalışabilir, AB Mavi Kart için ne kadar maaş gerekiyor, işverenin rolü ne ve aile birleşimi hangi durumlarda mümkün?

Macaristan Türk Vatandaşlarına Çalışma Vizesi Veriyor mu?

Macaristan'da çalışma hakkı, başvurulacak oturum izninin türüne göre değişiyor.

1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren 450/2024 sayılı hükümet düzenlemesi, standart istihdam amaçlı ve misafir işçi izinleri için vatandaşlık sınırlaması getirdi.

Düzenleme kapsamında standart istihdam amaçlı izinlerde öne çıkan ülkeler:

• Gürcistan.

• Ermenistan.

• Filipinler.

Macaristan İstanbul Başkonsolosluğu, bu düzenleme nedeniyle Türk vatandaşlarından standart istihdam amaçlı oturum izni başvurularını kabul etmediğini açıklıyor.

Konsolosluğun gerekçesi, bu tür dosyaların göç makamları tarafından reddedilecek olması ve başvuru sahiplerinin gereksiz işlem masrafıyla karşılaşmasının önlenmesi.

Ancak bazı eski izinler, geçiş hükümleri ve özel çalışma kategorileri farklı yasal düzenlemelere tabi olabilir.

Bu nedenle Türk vatandaşları açısından bütün çalışma izinleriyle standart istihdam amaçlı izinleri aynı değerlendirmek doğru değil.

Macaristan Misafir İşçi Başvuruları Neden Durduruldu?

Macaristan Ulusal Yabancılar Polisi Genel Müdürlüğü (OIF), 2026 yılında misafir işçi izinlerini etkileyen yeni bir düzenleme yayımladı.

5 Haziran 2026 tarihli 92/2026 sayılı hükümet düzenlemesiyle misafir işçi izinlerine ilişkin önceki kurallar değiştirildi.

Yeni Düzenleme Ne Getirdi?

• 6 Haziran 2026'dan itibaren yeni misafir işçi oturum izni başvuruları durduruldu.

• Düzenleme kapsamında başvuru yapabilecek uygun üçüncü ülke vatandaşlığı bulunmadığı açıklandı.

• Önceki düzenleme kapsamında başlatılan belirli dosyalar için geçiş hükümleri korundu.

• Değişiklik öncesinde geçerli misafir işçi izni bulunan kişiler, şartları karşılamaları halinde uzatma veya yeniden düzenleme prosedürlerinden yararlanabiliyor.

• Diğer oturum izni kategorileri aynı düzenlemeyle topluca kaldırılmadı.

Önemli ayrım: Misafir işçi izinlerinin durdurulması, AB Mavi Kart veya şirket içi transfer gibi ayrı çalışma kategorilerinin otomatik olarak kapatıldığı anlamına gelmiyor.

Macaristan'da çalışmayı planlayan kişilerin ilk olarak iş teklifinin hangi yasal oturum kategorisine uygun olduğunu belirlemesi gerekiyor.

Macaristan'da Hangi Çalışma ve Oturum İzinleri Bulunuyor?

Macaristan'ın göç mevzuatında birden fazla çalışma ve ekonomik faaliyet temelli ikamet kategorisi yer alıyor.

Standart İstihdam Amaçlı Oturum İzni

Macaristan'daki uygun işverenle çalışma ilişkisi bulunan yabancılar için düzenlenen kategori.

Ancak vatandaşlık şartları nedeniyle Türk vatandaşlarının yeni standart başvurularında önemli kısıtlamalar bulunuyor.

AB Mavi Kart (EU Blue Card)

Yüksek nitelikli işlerde çalışacak ve gerekli eğitim, mesleki yeterlilik ile maaş şartlarını karşılayan üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik oturum izni.

Türk vatandaşları da gerekli koşulları sağlamaları halinde bu kategoride değerlendirilebilir.

Macar Kartı (Hungarian Card)

Belirli mesleki yeterliliklere veya kanunda belirtilen özel çalışma faaliyetlerine sahip üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik.

Herkesin yalnızca üniversite diploması göstererek otomatik alabileceği genel bir çalışma izni değil.

Şirket İçi Transfer İzni

Uluslararası şirket gruplarındaki uygun yönetici, uzman veya stajyer çalışanların Macaristan'daki bağlantılı kuruluşa geçici görevlendirilmesi için kullanılabiliyor.

Mevsimlik Çalışma İzni

Belirli mevsimlik işlerde çalışacak yabancılara yönelik ayrı bir kategori.

Geçerlilik ve faaliyet koşulları standart istihdam izninden farklı.

Misafir Serbest Meslek İkamet İzni

Macaristan'da bağımsız ekonomik faaliyet yürütmek veya uygun koşullarda işletme yönetimi gerçekleştirmek isteyen kişiler için düzenlenen ayrı bir izin türü.

Şirket kuruluşunun tek başına oturum veya çalışma hakkı sağlamadığı unutulmamalı.

Macaristan AB Mavi Kart Nedir, Kimler Başvurabilir?

AB Mavi Kart, yüksek nitelikli istihdam için düzenlenen özel çalışma ve oturum izni kategorisi.

Macaristan'da uygun bir pozisyonda çalışacak üçüncü ülke vatandaşlarının belirli koşulları karşılaması gerekiyor.

Bunlar arasında:

• Uygun yükseköğretim diploması veya mevzuatta kabul edilen ilgili yüksek mesleki nitelik.

• İlgili koşulları karşılayan iş teklifi veya çalışma ilişkisi.

• Belirlenmiş asgari ücret eşiğinin karşılanması.

• Uygun mesleklerde gerekli mesleki yetki veya lisans.

• Geçerli seyahat belgesi.

• Sağlık sigortası ve yasal kalış koşulları.

bulunuyor.

AB Mavi Kart, yalnızca yüksek maaş teklif edildiği için otomatik olarak düzenlenmiyor.

Başvurunun hem mesleki nitelik hem de istihdam koşulları bakımından uygun olması gerekiyor.

Macaristan AB Mavi Kart İçin Maaş Şartı Ne Kadar?

Macaristan Göç İdaresi, 2026 yılı için AB Mavi Kart başvurularında geçerli asgari ücret tutarlarını yayımladı.

Genel Maaş Eşiği

• Aylık asgari brüt ücret: 1.001.048 Macar forinti (HUF).

Belirli Sağlık Mesleklerinde İndirimli Eşik

• Aylık asgari brüt ücret: 800.838 HUF.

İndirimli eşik yalnızca resmî düzenlemede belirtilen uygun sağlık mesleklerini kapsıyor.

Bu meslekler arasında:

• Genel pratisyen hekim.

• Eczacı ve uzman eczacı.

• Optometrist.

• Diyetisyen ve beslenme danışmanı.

• Fizyoterapist.

• Bölge hemşiresi.

• Ambulans sağlık görevlisi.

• İlgili yükseköğretim niteliğine sahip hemşire.

• Ebe.

bulunuyor.

Bu tutarlar 2026 yılına ait yasal maaş eşikleridir. Her işverene veya her mesleğe uygulanabilecek genel ücret tavsiyeleri değil.

Özellikle sağlık çalışanlarının, indirimli maaş eşiğine uygunluk ile mesleki diploma tanınması şartlarının farklı konular olduğunu dikkate alması gerekiyor.

Macar Kartı ile AB Mavi Kart Arasındaki Fark Nedir?

AB Mavi Kart, belirli yüksek nitelikli istihdam koşullarına dayanırken Macar Kartı farklı bir yasal kapsama sahip.

Macar Kartı için mevzuatta belirtilen faaliyet veya mesleki niteliklerden birinin karşılanması gerekiyor.

Kapsama girebilecek örnekler:

• İlgili düzenlemede tanımlanan mesleki yeterliliğe sahip çalışanlar.

• Profesyonel sporcular.

• Profesyonel antrenörler.

• Sahne sanatçıları.

• Yetkili sinema ve film üretim kuruluşlarında uygun görev üstlenen kişiler.

Bir işverenin sunduğu görevin, seçilen oturum türünün şartlarıyla gerçekten uyumlu olması gerekiyor.

AB Mavi Kart ile Macar Kartı farklı izinler. Birine uygun olmayan başvurunun otomatik olarak diğerine uygun olduğu varsayılamaz.

Şirket İçi Transferle Macaristan'da Çalışılabilir mi?

Evet, ancak yalnızca ilgili şirket içi transfer koşulları karşılanıyorsa.

Macaristan'ın şirket içi transfer sistemi, Avrupa Birliği dışındaki bir işletmeden aynı şirket grubunun Macaristan'daki bağlantılı kuruluşuna yapılan uygun geçici görevlendirmeleri kapsıyor.

Başvuru sahibinin:

• Şirket grubuyla gerçek ve uygun çalışma ilişkisi bulunmalı.

• Macaristan'daki kuruluşla yurtdışındaki işveren arasında gerekli kurumsal bağlantı olmalı.

• Görevlendirme ilgili yönetici, uzman veya stajyer çalışan kategorisine uygun olmalı.

• Mesleki nitelikler ve görev süresi belgelenmeli.

• Transferin geçici niteliği ve diğer yasal koşullar karşılanmalı.

Bu kategori, yalnızca Türkiye'de bir şirkette çalışıldığı için otomatik hak sağlamıyor.

İşverenin veya şirket grubunun başvuruya ilişkin yetki ve sorumlulukları bulunuyor.

Macaristan'da Serbest Çalışmak veya Şirket Kurmak Mümkün mü?

Macaristan'da bağımsız ekonomik faaliyet yürütmek isteyen yabancılar için misafir serbest meslek ikamet izni bulunuyor.

Bu izin, uygun koşullarda:

• Bağımsız mesleki faaliyet.

• Serbest çalışma.

• Ticari faaliyet yürütme.

• İşletmenin yönetimini üstlenme.

gibi amaçlarla değerlendirilebiliyor.

Ancak başvuru sahibinin gerçek ekonomik faaliyetini kanıtlaması gerekiyor.

Yalnızca şirketin tescil edilmiş olması veya banka hesabında sermaye bulunması her durumda yeterli değil.

Başvurunun niteliğine göre ticari sözleşmeler, faaliyet belgeleri, gelir kaynakları ve işletmenin ekonomik yapısı incelenebiliyor.

Ayrıca bu izin, başka bir işverene bağlı standart çalışma izninin yerine otomatik olarak kullanılmıyor.

Macaristan Mevsimlik Çalışma İzni Kaç Aylık?

Macaristan'da mevsimlik istihdam, ayrı bir oturum izni kategorisi kapsamında değerlendiriliyor.

Resmî göçmenlik açıklamasına göre:

• İzin süresi genel olarak en fazla altı ay.

• Uzatma koşulları, 12 aylık dönem içerisinde toplam altı aylık sınırı aşmayacak şekilde uygulanıyor.

• Yapılacak işin mevsimlik çalışma kategorisine uygun olması gerekiyor.

• Başvuru sahibinin çalışma ilişkisi ve ilgili belgeleri değerlendiriliyor.

Mevsimlik izin bulunması, standart misafir işçi veya istihdam izni kısıtlamalarının bu kategori üzerinden otomatik olarak aşılabileceği anlamına gelmiyor.

Her dosyada başvuru sahibinin vatandaşlığı ve faaliyet koşulları ayrıca incelenmeli.

Macaristan Çalışma ve Oturum Başvurusu Nasıl Yapılır?

Macaristan'daki çalışma temelli oturum başvurularında izlenecek yöntem, izin türüne göre değişiyor.

Özellikle bazı başvurular tek başvuru prosedürü kapsamında yürütülüyor.

Başvurunun Temel Aşamaları

• Uygun izin türünün belirlenmesi: İşveren ve başvuru sahibinin çalışma kategorisi kontrol ediliyor.

• Vatandaşlık koşullarının incelenmesi: Başvurulacak kategoride Türk vatandaşlarına yönelik bir sınırlama olup olmadığı değerlendiriliyor.

• İş ilişkisinin belgelenmesi: İş teklifi, sözleşme veya uygun görevlendirme belgeleri hazırlanıyor.

• Mesleki şartların kontrol edilmesi: Diploma, maaş ve gerekiyorsa mesleki lisans belgeleri inceleniyor.

• Oturum başvurusunun sunulması: Yetkili göç makamı veya konsolosluk kanalı üzerinden işlem yürütülüyor.

• Biyometrik işlemlerin tamamlanması: Gerekli durumlarda fotoğraf ve parmak izi işlemleri yapılıyor.

• Başvurunun sonuçlandırılması: Yetkili Macar makamlarının kararı bekleniyor.

• Giriş ve ikamet işlemleri: Onaylanan izne uygun şekilde ülkeye giriş ve ikamet prosedürü tamamlanıyor.

Her çalışma kategorisinde mutlaka önce ayrı bir çalışma izni, ardından tamamen bağımsız bir D tipi vize başvurusu yapıldığı varsayılmamalı.

Macaristan'ın bazı oturum izni prosedürlerinde çalışma ve ikamet değerlendirmesi birleşik işlem kapsamında yürütülüyor.

Macaristan D Tipi Vize ile Oturum İzni Aynı Şey mi?

Hayır.

Macaristan'da uzun süreli oturum izni başvurusuyla bağlantılı D tipi giriş vizesi, başvuru sahibinin onaylanan oturum iznini alabilmesi için ülkeye girişini sağlayan ayrı belge olabiliyor.

Macaristan Göç İdaresinin açıklamasına göre, bu amaçla düzenlenen D tipi giriş vizesi:

• Tek girişli.

• Üç ay geçerli.

• En fazla 30 günlük kalışa izin veren.

bir belge olarak düzenlenebiliyor.

Bu durum, uzun süreli oturum izninin yalnızca 30 gün geçerli olduğu anlamına gelmiyor.

Giriş vizesinin geçerliliği ile çalışma ve ikamet hakkının süresi birbirine karıştırılmamalı.

Macaristan Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Gerekli evraklar seçilen oturum iznine göre değişiyor.

Başvuru dosyasında değerlendirilebilecek belgeler arasında:

• Geçerli pasaport.

• İlgili ikamet izni başvuru formu.

• İş teklifi veya iş sözleşmesi.

• Uygun şirket içi transfer belgesi.

• Diploma ve mesleki yeterlilik kayıtları.

• Gerekiyorsa mesleki tanınma veya lisans belgeleri.

• Maaş ve çalışma koşullarını gösteren belgeler.

• Konaklama adresi bilgileri.

• Yasal geçim kaynaklarını gösteren belgeler.

• Sağlık sigortası veya sağlık hizmetlerine erişim belgesi.

• Yetkili makamın istediği diğer destekleyici kayıtlar.

Her izin türünde bütün belgeler aynı kapsamda istenmiyor.

Örneğin AB Mavi Kart için maaş eşiği ve mesleki nitelik önemliyken, şirket içi transferde işverenler arasındaki bağlantının kanıtlanması gerekiyor.

Gerekli belge listesi, başvurulacak izin türünün resmî açıklamasından alınmalı.

Macaristan'da Türk Vatandaşları Hangi Sektörlerde Çalışabilir?

Macaristan'da istihdam alanlarını değerlendirirken yalnızca sektöre değil, çalışılacak pozisyona uygun izin kategorisine bakılması gerekiyor.

Ülkede ekonomik faaliyetlerin bulunduğu alanlar arasında:

• Otomotiv ve yan sanayi.

• Üretim ve endüstriyel faaliyetler.

• Bilgi teknolojileri.

• Yazılım geliştirme.

• Elektronik.

• Lojistik.

• Mühendislik.

• Sağlık hizmetleri.

• Turizm ve konaklama.

• Araştırma ve geliştirme.

bulunuyor.

Ancak bu alanların ekonomik faaliyet göstermesi, Türk vatandaşlarına bütün pozisyonlar için çalışma izni verilebildiği anlamına gelmiyor.

Özellikle standart istihdam izni sınırlamaları nedeniyle bir fabrika veya lojistik şirketinden iş teklifi alınması tek başına yeterli değil.

Başvuru öncesinde işverenin teklif ettiği pozisyonun hangi yasal çalışma kategorisi altında değerlendirilebileceği doğrulanmalı.

Macaristan'da Diploma Denkliği Gerekiyor mu?

Bazı mesleklerde diploma veya mesleki yeterliliğin resmî olarak tanınması gerekebiliyor.

Özellikle düzenlenmiş mesleklerde:

• Mesleki yeterliliğin tanınması.

• İlgili yetkili kuruma kayıt.

• Mesleki lisans veya uygulama izni.

• Dil yeterliliği.

• Mesleğe özgü diğer koşullar.

aranabiliyor.

Sağlık, hukuk ve belirli diğer düzenlenmiş mesleklerde bu kontroller önem taşıyor.

Ancak bütün mesleklerin aynı diploma denklik prosedürüne tabi olduğu söylenemez.

Ayrıca düzenlenmiş bir mesleğin dışında kalmak, göçmenlik ve çalışma izni şartlarından muafiyet sağlamıyor.

Macaristan Çalışma İzniyle Aile Birleşimi Yapılabilir mi?

Her çalışma izni aile birleşimi hakkı sağlamıyor.

Macaristan'ın göçmenlik mevzuatında belirli çalışma ve oturum izinleri için önemli sınırlamalar bulunuyor.

Aile Birleşimi Kısıtlanan İzinler

• Standart istihdam amaçlı oturum izni.

• Misafir işçi oturum izni.

• Mevsimlik istihdam izni.

• Yatırım amacıyla istihdam izni.

• Bazı diğer geçici ikamet kategorileri.

Bu kategorilerin sahipleri üzerinden aile birleşimi başvurusu yapılması genel olarak mümkün değil; mevzuatta özel istisnalar bulunabiliyor.

Farklı Koşullara Tabi Kategoriler

• AB Mavi Kart.

• Uygun şirket içi transfer izni.

• Macar Kartı.

• Diğer aile birleşimine elverişli oturum statüleri.

Bu kategorilerde eş ve uygun aile üyeleri için farklı başvuru prosedürleri bulunabiliyor.

Misafir serbest meslek izninde ise aile birleşimine ilişkin özel süre sınırlamaları uygulanıyor.

Macaristan'da çalışma hakkına sahip olmak, kişinin eşinin ve çocuklarının otomatik olarak oturum izni alacağı anlamına gelmiyor.

Schengen Turistik Vizesiyle Macaristan'da Çalışılır mı?

Hayır. Standart turistik Schengen vizesi, Macaristan'da genel çalışma hakkı sağlamıyor.

Kısa süreli vizeyle yapılan turizm veya ticari ziyaretler ile ücret karşılığı gerçekleştirilen istihdam faaliyetleri farklı hukuki işlemler.

Turistik veya uygun ticari ziyaret kapsamında:

• İş toplantısına katılmak.

• Ticari görüşme yapmak.

• Fuar veya konferans ziyareti gerçekleştirmek.

• Sözleşme görüşmelerinde bulunmak.

mümkün olabilir.

Ancak fiilen ücretli işte çalışmak veya işverenin faaliyetlerinde görev almak, ilgili çalışma iznini gerektirebilir.

Belirli kısa süreli görevlendirmeler için ayrı istisnalar veya izin prosedürleri bulunabilir.

Schengen vizesine sahip olmak, ülkedeki işveren tarafından serbestçe işe alınma hakkı sağlamıyor.

Macaristan Oturum İzniyle Diğer Schengen Ülkelerinde Çalışılabilir mi?

Macaristan tarafından verilen geçerli bir oturum izni, ilgili giriş koşulları karşılandığında diğer Schengen ülkelerine kısa süreli ziyaretlerde kullanılabilir.

Genel kısa süreli seyahat sınırı:

• Herhangi bir 180 günlük dönemde toplam 90 gün.

Ancak bu seyahat hakkı, diğer Schengen ülkelerinde otomatik istihdam hakkı sağlamıyor.

Örneğin Macaristan'da çalışma amaçlı oturum iznine sahip bir kişinin Almanya veya Avusturya'da çalışabilmesi için ilgili ülkenin çalışma ve göçmenlik şartlarının ayrıca karşılanması gerekebilir.

AB Mavi Kart kapsamındaki belirli hareketlilik hakları ise özel Avrupa Birliği kurallarına tabi.

Macaristan'da İş Seyahati ile Çalışma Arasındaki Fark Nedir?

Macaristan'a bir şirketle görüşmek veya ticari etkinliğe katılmak amacıyla gitmek, ülkede işe başlamakla aynı hukuki işlem değil.

Ticari ziyaretlerde:

• Toplantı ve görüşmeler yapılabilir.

• Uygun mesleki konferanslara katılınabilir.

• İş ortaklığı görüşmeleri yürütülebilir.

• Sözleşme müzakereleri yapılabilir.

Çalışma amaçlı faaliyetlerde:

• Macaristan'daki işverene bağlı çalışma.

• Belirli ücretli üretim veya hizmet faaliyetleri.

• İş sözleşmesi kapsamında fiilen görev yürütme.

• Uzun süreli istihdam.

gibi işlemler söz konusu olabilir.

Faaliyetin kısa sürmesi, kendiliğinden turistik veya ticari ziyaret kapsamına girdiği anlamına gelmiyor.

Macaristan İstanbul Başkonsolosluğu, bazı stratejik yatırımlarla ilgili acil ve kısa süreli görevlendirmeler için özel usuller açıklıyor. Bunların da gerekli belge ve izin koşulları bulunuyor.

Macaristan'da Çalışmak İçin İş Teklifi Yeterli mi?

Hayır. Özellikle Türk vatandaşları açısından iş teklifi, tek başına çalışma izni uygunluğu oluşturmuyor.

İş arayan kişilerin teklif kabul etmeden önce aşağıdaki noktaları kontrol etmesi gerekiyor:

• İşveren Macaristan'da yasal olarak faaliyet gösteriyor mu?

• Çalışılacak pozisyonun gerçek iş tanımı nedir?

• Hangi oturum izni kategorisine başvurulacak?

• Bu kategori Türk vatandaşları için kullanılabilir mi?

• Gerekli maaş ve mesleki yeterlilik şartları karşılanıyor mu?

• Başvuru nereden ve hangi usulle yapılacak?

• Aile birleşimine ilişkin kısıtlamalar var mı?

• Oturum izninin işveren değişikliğine ilişkin kuralları neler?

• İş sözleşmesinin sona ermesi halinde oturum hakkı nasıl etkilenir?

Özellikle standart çalışma izni kısıtlamaları nedeniyle, “iş sözleşmesi hazır, vize kesin çıkar” şeklindeki vaatlere karşı dikkatli olunmalı.

Macaristan Çalışma ve Oturum İşlemleri Nereden Takip Edilir?

Macaristan'daki çalışma ve ikamet izinleriyle ilgili temel resmî makam, Ulusal Yabancılar Polisi Genel Müdürlüğü (OIF).

Yetkili başvuru ve bilgi kanalları arasında:

• Macaristan Göç İdaresi (OIF): Çalışma ve ikamet izni koşulları.

• Enter Hungary: Uygun oturum ve işveren başvurularının dijital işlem platformu.

• Macaristan Ankara Büyükelçiliği: Türkiye'deki yetkili konsolosluk işlemleri.

• Macaristan İstanbul Başkonsolosluğu: Çalışma ve vize kategorilerine ilişkin duyurular.

bulunuyor.

Her işlem aynı konsolosluk veya aynı başvuru sistemi üzerinden yürütülmeyebiliyor.

Bu nedenle uygun izin türü ve yetkili başvuru kanalı resmî açıklamalardan doğrulanmalı.

Macaristan'da Çalışmak İsteyen Türkler Nelere Dikkat Etmeli?

Macaristan, Avrupa'da çalışma hedefleyenler için farklı istihdam ve ekonomik faaliyet kategorilerine sahip olsa da Türk vatandaşlarının standart çalışma izni başvurularındaki sınırlamalar kritik önem taşıyor.

Özellikle 2025 yılında yürürlüğe giren vatandaşlık kısıtlaması ve Haziran 2026'da yapılan misafir işçi düzenlemesi, eski başvuru bilgileriyle hareket edilmemesi gerektiğini gösteriyor.

AB Mavi Kart, Macar Kartı veya şirket içi transfer gibi izinler ayrı seçenekler olarak mevcut olsa da bunların her biri farklı mesleki, mali ve hukuki şartlara bağlı.

Macaristan'da çalışmanın ilk adımı yalnızca iş bulmak değil; yapılacak işin, başvuru sahibinin vatandaşlığı ve nitelikleri bakımından hangi yasal izin kategorisine uygun olduğunu belirlemek.