Kanada'da Çalışanların Eğitim Hakkı Değişti: 6 Ay Sınırı

Kanada'da çalışma izniyle yaşayan yabancıları ilgilendiren eğitim kurallarında önemli bir değişiklik yaşandı. 2023 yılında başlatılan ve belirli çalışanlara altı aydan uzun programlarda eğitim izni olmadan öğrenim görme imkanı tanıyan geçici uygulama, 27 Haziran 2026'da sona erdi.

Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığı (IRCC), 4 Eylül 2026'da yeni bir düzenleme başlattı. Ancak yeni sistem, eskisinden farklı olarak en fazla 6 aylık eğitim programlarını kapsıyor.

Eski Eğitim Muafiyeti Neden Önemliydi?

27 Haziran 2023'te yürürlüğe giren geçici politika, Kanada'da halihazırda çalışan belirli yabancıların mesleki gelişimini desteklemeyi amaçlıyordu.

Uygun çalışanlar, ayrı bir study permit almadan altı aydan uzun eğitim programlarına da katılabiliyordu.

Düzenlemenin hedefleri arasında mesleki yeterliliklerin geliştirilmesi, yeni sertifikaların alınması ve sağlık gibi iş gücü ihtiyacının yüksek olduğu sektörlerde çalışanların niteliklerinin artırılması bulunuyordu.

Ancak bu uygulama bütün yabancı çalışanları kapsamıyordu.

Eski Düzenlemeden Kimler Yararlanabiliyordu?

2023 politikası kapsamında iki temel grup bulunuyordu:

1. Geçerli çalışma izni sahipleri

Çalışma iznine ilişkin başvurunun IRCC tarafından en geç 7 Haziran 2023 tarihinde alınmış olması gerekiyordu.

2. Çalışma iznini yenilemek için başvuranlar

7 Haziran 2023 veya öncesinde çalışma izni yenileme başvurusu yapan ve ilgili mevzuat kapsamında çalışmaya devam etme yetkisi bulunan kişiler de belirli koşullarla muafiyetten yararlanabiliyordu.

Dolayısıyla eski uygulamada yalnızca geçerli çalışma iznine sahip olmak yeterli değildi; başvurunun tarihi de belirleyiciydi.

27 Haziran 2026'da Ne Değişti?

Üç yıllık geçici politika 27 Haziran 2026 tarihinde sona erdi.

IRCC, eski uygulamanın resmî sayfasını arşive taşıdı ve artık güncellenmeyeceğini açıkladı.

Bu nedenle eski politika üzerinden yeni bir eğitim hakkı elde etmek mümkün değil.

Özellikle altı aydan uzun bir eğitim programına devam etmeyi planlayan kişilerin, mevcut koşullarına göre study permit gerekip gerekmediğini ayrıca değerlendirmesi gerekiyor.

Yeni Eğitim Muafiyetinde Kimler Uygun?

4 Eylül 2026'da yürürlüğe giren yeni geçici düzenleme daha farklı koşullar içeriyor.

Temel şartlar:

• Kanada'da geçerli çalışma iznine sahip olmak

• Eğitim programının en fazla 6 ay sürmesi

Uygun kişiler çalışma izinleri geçerli olduğu sürece tam zamanlı veya yarı zamanlı kısa süreli eğitim alabiliyor.

Ancak çalışma izninin süresi eğitim devam ederken sona eriyorsa, yalnızca yeni düzenlemeye dayanarak eğitime devam edilemiyor.

Çalışma İzni Yenileme Başvurusu Yeterli mi?

Eski ve yeni politika arasındaki en önemli farklardan biri burada ortaya çıkıyor.

2023 düzenlemesinde belirli şartları karşılayan ve çalışma izni yenileme başvurusu devam eden kişiler muafiyete dahil edilebiliyordu.

Yeni düzenlemede ise geçerli çalışma izninin bulunması şart.

Yalnızca çalışma izni uzatma başvurusu yapmış olmak, bu geçici politika kapsamında eğitim izni muafiyetinden yararlanmak için yeterli değil.

Kalıcı Oturum Başvuruları Nasıl Etkileniyor?

Kanada'nın eğitim muafiyeti politikaları doğrudan kalıcı oturum hakkı sağlamıyor.

Ayrıca tam zamanlı eğitim sırasında elde edilen iş deneyimi, Canadian Experience Class ve Express Entry kapsamındaki belirli Kanada iş deneyimi değerlendirmelerinde hesaba katılmıyor.

Bu nedenle ileride kalıcı oturum başvurusu yapmayı planlayan yabancı çalışanların eğitim kararlarını göçmenlik hedefleriyle birlikte değerlendirmesi önemli.

Yeni Düzenleme Ne Zamana Kadar Sürecek?

Kanada'nın güncel geçici eğitim politikası 31 Aralık 2027 tarihine kadar uygulanmak üzere hazırlandı.

Ancak IRCC, düzenlemeyi bu tarihten önce yürürlükten kaldırma yetkisini saklı tutuyor.

Bu nedenle Kanada'da çalışma izniyle bulunan kişilerin eğitim programına başlamadan önce güncel uygunluk koşullarını kontrol etmeleri gerekiyor.