Schengen Bölgesi — Bulgaristan

Bulgaristan Vize ve Oturum Rehberi

Bulgaristan Schengen üyesidir; AB/EEA ve İsviçre vatandaşları geçerli kimlikle üç aya kadar kalabilir, daha uzun sürelerde Göç Müdürlüğü’nden uzun süreli ikamet için belge seti sunar ve çalışma iznine ihtiyaç duymaz. Bu rehber; İstihdam Ajansı ve 106 iş bürosu kaydı, adres belgesi ve iş arama portalları, Europass başvuru, İş Kanunu staj sözleşmesi ve kamu staj portalı, işyerinde eğitim, Sofya ve sahil şehirlerinde kira–satın alma örnekleri, lev ve euro alanı dışı para birimi, NAP ve NZOK pratikleri, 2025 asgari ücret ve vergi örneği, uzaktan çalışma, izin ve emeklilik, sendika–grev çerçevesi, meslekî eğitim ve engelli istihdamı başlıklarında EURES kamu metnine dayanır; güncel bilgileri az.government.bg, mvr.bg ve nap.bg üzerinden doğrulayın.

Vize KoşullarıOturumVatandaşlıkÇalışmaİş BulmaTuristik Vize

Bu ülkeye hizmet veren firmaları gör

Bulgaristan için hizmet veren firmalar

Schengen Bölgesi kataloğundaki Bulgaristan için yönetim panelinde ülke olarak tanımlanan firmalar burada listelenir; yayın durumu ve görünürlük ayarları her yüklemede güncel veritabanından çekilir. Liste; yayındaki kayıtlar arasından ülke alanında Bulgaristan seçili olan, arama / listelerde göster ve firma sayfası açık profilleri içerir.

İstihdam Ajansı, 106 iş bürosu ve özel portallar

Bulgaristan’da kayıtlı aracılık ücretsizdir; adres kanıtı ve diploma çevirisi önemlidir.

Resmî kanallar ve kayıt▼

İş arayanların EURES portalı ile İstihdam Ajansı sitesindeki Elektronik Kariyer Günleri bölümünü kullanabildiği; yaklaşan kariyer etkinlikleri hakkında ajans sitesinden bilgi alınabildiği yazılır.

Bulgaristan’a geldikten sonra AB/EEA ve İsviçre vatandaşlarının kimlik belgesi, standart başvuru formu ve İçişleri bölge müdürlüğü yerel polisindeki Göç Müdürlüğünden alınan ikamet adresi belgesiyle 106 yerel iş bürosuna kayıt olabildiği belirtilir.

İş Kanunu staj sözleşmesi, Career Start ve kamu stajı

Resmî tanım 29 yaşa kadar, meslekte tecrübesiz mezunları kapsar; ücret asgari ücretin altına inemez.

İş Kanunu kapsamındaki staj▼

Stajın, işveren veya mentor gözetiminde meslek veya branşta pratik beceri kazanmak için yapılan iş performansı olduğu; 29 yaşına kadar, orta veya yükseköğretim mezunu ve ilgili alanda iş tecrübesi olmayanlarla sözleşme kurulabildiği yazılır.

Sözleşmenin edinilen yeterliliğe uygun pozisyonda, mentor adı ve görevi, en az altı en fazla on iki ay süre ve diğer çalışma koşullarını içermesi gerektiği belirtilir.

Aynı kişiyle aynı işverende yalnızca bir kez staj sözleşmesi yapılabildiği; süre sonunda kalacaksa standart iş sözleşmesine geçilmesi gerektiği ifade edilir.

Staj süresince İş Kanunu’na göre ücret ödendiği ve bunun ülke asgari ücretinin altında olamayacağı; devlet destekli yerleştirmelerde ücretin önleme/programa göre belirlendiği yazılır.

Kamu idaresi ve özel yaz stajları▼

Kamu idaresinde ücretsiz öğrenci stajına ilişkin yönetmelikte staj süresinin beş ile yirmi iş günü arasında olduğu, ücret ödenmediği ve her stajyer için mentor ve bireysel plan bulunduğu belirtilir (Aralık 2023 güncellemesi sonrası metin).

Özel şirketlerdeki kısa yaz dönemi pratiklerinin çoğu zaman ücretsiz ve öğrenci odaklı olduğu; tekliflerin dağınık olduğu ve tek havuz kurumu olmadığı ifade edilir.

Kariyer Başlangıcı (Career Start) programında kamu idarelerinin, iş bürosuna kayıtlı gençleri on iki aylık iş sözleşmesi ve maaşla işe alabildiği yazılır.

İnsan Kaynakları Geliştirme Programı ve Genç İstihdamı+ (Youth Employment+) ile desteklenen önlemlerin ajans ve esf.bg üzerinden duyurulduğu belirtilir.

Üniversite öğrencilerinin kamu stajı başvurularının merkezî olarak toplandığı çevrimiçi platformun staj.government.bg olduğu ifade edilir.

Uygunluk ve dil▼

Koşulları sağlayan AB/EEA ve İsviçre vatandaşlarının Bulgar işvereniyle staj iş sözleşmesi yapabildiği; neredeyse her durumda Bulgarca yeterliliğinin beklendiği yazılır.

Yabancı ülkede alınan diplomanın yasal Bulgarca çevirisiyle ibraz edilmesi gerektiği; ikamet adresinin belediye tarafından verilen güncel (geçici) adres belgesiyle kanıtlanması gerektiği belirtilir.

Sosyal sigorta ve NAP bildirimi▼

Staj iş sözleşmesinin standart iş sözleşmesiyle aynı hukuki etkiye sahip olduğu; asgari ücrete göre maaş, prim ve vergi yükümlülükleri bulunduğu; işverenin sözleşmeyi Ulusal Gelir İdaresi’ne (NAP) üç gün içinde bildirmesi ve feshte yedi gün içinde haber vermesi gerektiği yazılır.

Kamu idaresindeki ücretsiz üniversite stajının hizmet süresi veya prim süresi olarak sayılmadığı ifade edilir.

Bulgaristan için hizmet veren firmalar

Schengen Uzmanı

Çilek Vize

Vize360

MRT Vize

Davincitur

Kaya Jet Vize

Euroasia Global Visa Services

Mor Vize

Long Vize Turizm Danışmanlık

Elçi Vize & Danışmanlık

İzmir Vize Merkezi

Bilgen Vize Danışmanlık

Hat34 Turizm Vize Hizmetleri

Vizem Gelsin

Kaff Vize Danışmanlık

Vize Asistanı

Yedi Kıtada Vizem

Gootoeu

Eurosafir

Safran Vize Danışmanlık

Rota Vatandaşlık

Vision Vize

Romcitizen

EuroVisaBG

Velrion Vize Danışmanlık

Avrupa İş Vizesi

Epic Vize

İstihdam Ajansı, 106 iş bürosu ve özel portallar

Platform

Gizlilik & Hukuk

Kurumsal

Keşfet

Europass CV, ön yazı ve tasdikli çeviri

İş Kanunu staj sözleşmesi, Career Start ve kamu stajı

Meslek kazanma ve ikili meslek eğitimi

Kira ve satın alma — şehir farkları

Göç Müdürlüğü ve uzun süreli izin

Lev, EHIC, işsiz kaydı ve aile hekimi

Yaş sınırı, deneme süresi ve mevsimlik tarım

NAP bildirimi, ihbar ve disiplin

2025 asgari ücret, düz gelir vergisi ve örnek net

Haftalık kırk saat, toplu uzatma ve uzaktan iş

Yıllık izin, hastalık ve doğum

2025 emeklilik yaşı ve Genel İş Müfettişliği

KNSB, Podkrepa ve grev bildirimi

NAVET, ikili sistem ve HRDC

Hane geliri, NZOK katkı payı ve özel sektör

Zorunlu okul, ücretsiz devlet okulu ve ulaşım ağı

Tanınma, kota ve Ajans